Ablaufphase direktversicherung Ablaufphase Direktversicherung: Was Sie wissen müssen Rentenversicherung ab. Der Arbeitnehmer oder seine Hinterbliebenen sind hinsichtlich der Versorgungsleistungen des Versicherers ganz oder zum Teil bezugsberechtigt. 1 Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Ablaufphase einer Direktversicherung Mit der Flexi-Rente haben Arbeitnehmer mehr Optionen, den Übergang vom Job in den Ruhestand zu gestalten. Die starre Altersgrenze wird weiter aufgeweicht. 2 Die wichtigsten Aspekte der Ablaufphase in der Direktversicherung In vielen kapitalbildenden Lebens- oder Rentenversicherungen ist eine sogenannte Abrufphase vereinbart. Innerhalb dieses Zeitfensters können Versicherungsnehmer ihre Versicherungssumme oder Rente abrufen. 3 Ablaufphase Direktversicherung verstehen: Tipps und Tricks Brigitte Wallstabe-Watermann. Wie funktioniert die Auszahlung im Alter? 4 Arbeitnehmer können bis zu Euro ihres monatlichen Bruttoeinkommens (im Jahr ) steuer- und sozialabgabenfrei in diese Direktversicherung einzahlen. Gibt der Chef mindestens 20 Prozent dazu, lohnt sich die Sache in der Regel. 5 Eine Direktversicherung (auch: Firmendirektversicherung, abgekürzt oft FID) ist nach dem deutschen Arbeits- und Steuerrecht ein Lebensversicherungsvertrag, den der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer auf das Leben eines Arbeitnehmers (versicherte Person) bei einem in Deutschland zugelassenen Versicherer abschließt. 6 Die Beiträge des Arbeitgebers für eine Direktversicherung sind im Jahr der Zahlung abzugsfähige Betriebsausgaben und mindern den steuerpflichtigen Ertrag unabhängig davon, ob es sich um laufende Beiträge oder um Einmalbeiträge handelt. Dies gilt auch dann, wenn die Ansprüche aus der Versicherung beliehen oder abgetreten sind. 7 Für den Bezug der Leistung aus einer Direktversicherung kann der Arbeitnehmer zwischen drei Optionen entscheiden: Einmalzahlung der gesamten Ablaufleistung (bei ursprünglicher Rentenversicherung muss das Kapitalwahlrecht im Vertrag enthalten sein). 8 Direktversicherung. Die Direktversicherung ist der meistgenutzte Durchführungsweg einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Bietet der Arbeitgeber keine bAV an, so hat der Arbeitnehmer einen rechtlichen Anspruch auf eine Entgeltumwandlung per Direktversicherung. Von einer Direktversicherung profitieren beide Seiten. 9 Der Beitrag zur Direktversicherung stellt für den Arbeitgeber – wie das Gehalt – eine Betriebsausgabe dar. Der Wert der Direktversicherung muss nicht in seinem Firmenvermögen erfasst werden, da dem Arbeitnehmer ein unmittelbares Bezugsrecht auf die Leistungen der Direktversicherung eingeräumt wird. 10 Die Ablaufphase ist ein zentrales Konzept, besonders wenn es um fondsgebundene Rentenversicherungen geht. Für Versicherte hat dieser Begriff eine immense. 12